Dipendenti
Consultano le informazioni previste per il proprio turno e usano l’azione di timbratura disponibile.
Risorse umaneSoftware per risorse umane:
Software per risorse umane:
turni e presenze nel contesto di lavoro.
Un’app dedicata a lavoratori, timbrature, turni e richieste di straordinario. Le schermate mostrano percorsi distinti per dipendente, responsabile e amministrazione.
COS’ÈUn’area operativa
Un’area operativa
per persone e orari.
La soluzione organizza quattro ambiti confermati: anagrafica dei lavoratori, timbrature, assegnazione dei turni e richieste di straordinario.
Responsabili
Gestiscono le assegnazioni dei turni per le persone e il periodo di competenza.
Amministrazione
Consulta i lavoratori e gestisce le decisioni sulle richieste di straordinario mostrate.
FLUSSOQuattro oggetti,
Quattro oggetti,
responsabilità distinte.
Le relazioni effettive tra dati e ruoli vengono definite sul processo aziendale.
- 01
Lavoratori
Anagrafica, ruolo, stato e turno associato formano il contesto iniziale.
- 02
Turni
La pianificazione assegna un turno alla persona nel periodo visualizzato.
- 03
Timbrature
L’azione di entrata o uscita viene presentata insieme al turno e ai riepiloghi disponibili.
- 04
Straordinari
La richiesta raccoglie dati e motivazione e può essere approvata o rifiutata dal ruolo previsto.
SCHERMATECinque viste reali.
Cinque viste reali.
Compiti distinti.
Le immagini documentano le capacità descritte. I contenuti mostrati sono dimostrativi e non definiscono da soli regole, permessi o integrazioni.
Lavoratori e stato operativo
L’elenco mette a disposizione filtri e stato sintetico. Nomi, ruoli, turni e informazioni visibili dipendono dai permessi configurati.
Timbratura nel contesto del turno
La schermata riunisce orario, turno in corso, riepiloghi e azione di entrata o uscita. Le condizioni applicate alla timbratura vanno definite con l’azienda.
Assegnazioni settimanali
La vista consente di associare turni ai lavoratori e mostra un comando di salvataggio e notifica. Canale, destinatari e regole della notifica dipendono dalla configurazione.
Richiesta e decisione
La schermata mostra stato, data, orario, durata, motivazione, note e azioni di approvazione o rifiuto. Regole e limiti sono aziendali.
La giornata si chiude con un riepilogo
Ore lavorate, permessi, straordinario e timeline rendono leggibile l’esito della timbratura prima di chiudere la giornata.
DATI E PERMESSIOgni ruolo vede
Ogni ruolo vede
ciò che gli serve.
La separazione fra dipendente, responsabile e amministrazione richiede una matrice esplicita di visibilità e azioni consentite.
Dati personali e di lavoro
Si definiscono le informazioni necessarie per anagrafica, ruolo, turno, timbratura e straordinario, limitando quelle non pertinenti.
Permessi per ruolo
Consultazione, assegnazione, timbratura, approvazione e rifiuto vengono attribuiti ai ruoli concordati.
Regole aziendali
Orari, tolleranze, limiti e motivazioni non vengono dedotti dalle schermate: devono essere configurati sul contesto.
Notifiche
La vista turni mostra un comando di notifica agli operatori. Canali, tempi ed eventi da notificare sono dettagli da confermare.
INTRODUZIONE1 2 3 4
Mappare
Ruoli, turni, regole di presenza, richieste e responsabilità decisionali.
Preparare
Dati dei lavoratori, permessi e configurazioni necessarie alle viste previste.
Verificare
Scenari con dipendenti, responsabili e amministrazione, comprese le eccezioni rilevanti.
Avviare
Formazione per ruolo, ingresso nel lavoro e raccolta delle evidenze d’uso.
FAQPrima di
Prima di
introdurla.
Quali funzioni sono confermate?
Lavoratori, timbrature, turni e richieste di straordinario. Le schermate mostrano inoltre assegnazione turni, notifica agli operatori e approvazione o rifiuto dello straordinario.
Le timbrature richiedono geolocalizzazione?
La schermata mostra informazioni di contesto relative all’area e alla connettività, ma requisiti, controlli e trattamento dei dati di posizione devono essere definiti e verificati nel progetto.
Come vengono gestiti permessi e privacy?
Il progetto deve stabilire dati necessari, ruoli autorizzati, azioni consentite e tempi di gestione secondo le regole aziendali e gli obblighi applicabili.
Funziona offline e su qualsiasi dispositivo?
Non è confermato. Dispositivi, sistemi operativi, connettività, distribuzione ed eventuale funzionamento offline fanno parte della verifica tecnica.
Parliamo del tuo processoConfrontiamo ruoli,
Confrontiamo ruoli,
regole e dati.
Indica ruoli, regole e dati da verificare nel tuo processo.